Mitarbeiter Management Mehrwert 

 

Shake-Hands

 

 
Motivierte, leistungsbereite Mitarbeiter
=
treue, zufriedene Patienten 

 

 

 



Diese Gleichung geht auf, wenn moderne Personalführung die Balance zwischen Leistungs- und Mitarbeiterorientierung hält.

Die Methoden dazu sind:

  • Führen mit Vertrauen und Wertschätzung
  • Führen mit Werten und Zielen
  • Einsetzen von ergebnis- und lösungsorientierten Mitarbeitergesprächen 

 



Diese Grundlagen effektiver Mitarbeiterführung müssen über die gesamte Hierarchie von allen Beteiligten praktiziert und erlebt werden.

Erst dann erhalten Sie Ihren Mehrwert in Form von zufriedenen und treuen Patienten. Das ermöglicht Ihnen erfolgreichen Verkauf von Zusatzleistungen.

 



MED Management

Effektive Mitarbeiterführung = Mitarbeiter Management Mehrwert